雇用


求人情報

求人ID: 91

実務経験: 0〜1歳

 

仕事内容

オフィス管理者として、あなたはNISADEビジネスのあらゆる面に関連する管理事項について責任があります。その立場では、あなたは非常に組織化されていて、優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力(日本語と英語)を持ち、そしてMicrosoft WordやExcelのようなプログラムを上手に使うことができる必要があります。 NISADEはホテル管理から飲食店までさまざまな部門を運営しているため、すべての部門のスタッフと対話し、必要に応じて訪問者、ゲスト、および政府機関と専門的にコミュニケーションをとることができます。

管理アシスタント

  • 仕事は割り当てられた全体的な管理事項を支援するためにスタッフを必要とします。スタッフは、マルチタスクを実行するだけでなく、あらゆる問題に効率的に対応する必要があります。スタッフは他のチームメンバーと同様に無作法に働くことができるはずです。
  • 文書、電子メールの作成、電話への対応、訪問者の管理
  • 必要に応じて、仕入先/供給品および他の会社との連絡事項を管理する。
  • 社内の会議やスケジュールを調整する。
  • 保険の手配、会社の施設の監督、制服およびその他の行政問題
  • 必要に応じて、社内への提出および文書の整理 
  • イベントサポート
  • 割り当てられた管理業務

 

スキルセット

  • 情熱と学ぶ意欲、様々な状況に柔軟に対応できること。
  • 優秀な人とコミュニケーション能力を持ちます。
  • OAスキル(エクセル、ワード、アウトルック)
  • 事務所または行政の経験
  • 英語(会話レベル)

 

仕事のメリット

  • すべての顧客に変化をもたらす機会。
  • フレンドリーで成功したチーム環境で働きます。
  • 総合的なトレーニングと紹介プログラム。
  • あなたの才能と貢献のための表彰プログラム。
  • スキーリフトへのアクセスは通過します。
  • 従業員はいくつかのリゾートや活動に対して割引を行います。
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求人情報

求人ID: 73

ロケーション: ニセコ

実務経験: 0〜1歳

仕事内容

所有者経理部門は、NISADEの財産管理部門において極めて重要です。創業からの年月を経て、この役割は一人の役割を超えて大きくなりました。 2017年には、その役割は、Trustに保持されているゲストの支払い、信頼に保持されている所有者のアカウント、および支払い前に保持されているサプライヤーの支払いの管理に全責任を負う3人のチームに変わりました。それは財産管理部からのニサデのコア収入を管理し、ニサデと所有者へのその後の財務報告に責任があります。所有者経理部門は、以下のタスク領域を担当しますが、これに限定されません。

主要な責務:

  • 銀行口座の記録と受け取り
  • クレジットカードの処理と調整 - クレジットカード会社への領収書の転送を含む
  • キャッシュバンキングの調整とバンキング
  • すべてのサプライヤとユーティリティの請求書の照合と請求の計算
  • キャンセルされた予約の処理 - ゲストへの返金、所有者への支払い、NISADEの料金
  • すべての貸し出しプール、非貸し出しプール、および商業所有者を含む、各所有者の要求に応じた、所有者請求およびステートメントおよび財務諸表の発行
  • RMS銀行の調整、3方向および月末の手順
  • 延滞債務者レポート
  • 一般振替調整およびサプライヤ支払
  • 清掃請求書の調整および追加の清掃および消耗品の充電
  • 追加の寝具の計算と充電すなわち。布団、ソファベッド、幼児用ベッド
  • 追加品目、布団、ソファーベッドの請求を含む清掃請求書の調整。
  • PM勘定データ入力および照合
  • MYOBによる管理組合の請求および会計
  • サプライヤとユーティリティの請求書支払い
  • 所有者信託の支払い/送金
  • 在庫払い戻し(棚卸/購入には補助のみが必要です)
  • メンテナンスタイムシート/供給払い戻し可能充電および支払い
  • 電球/バッテリーの払い戻し
  • 所有者税データの収集、税理士との連絡、支払い/返金、手数料管理
  • 固定資産税および所得税の支払い
  • 管理協会AGM報告および管理
  • すべての所有者、クライアント、および管理協会の記録について、整理された最新のファイリングシステムを保持
  • ゲストサービスを除くオーナー予約。オーナー滞在割り当ての管理など。配分が超過しているところのための料金の適用。
  • その他のすべての所有者連絡、関係管理、お問い合わせ/要求
  • ロッジの受け取りと銀行/クレジットカードの調整
  • 必要に応じて、または割り当てられた他の財産管理活動/プロジェクトを支援
  • 指名された税理士のための所有者の声明の準備と配布および税の準備
  • すべての所有者および管理協会の記録について、整理された最新のファイリングシステムを維持する
  • 割り当てられた物件に関連するすべての収入および供給者経費の管理
  • 経費とサプライヤーの支払い、および四半期管理協会報告書と年次総会の議題、通知、報告書と財務を含む管理協会のすべての側面
  • 所有者会計チームの全般的な責任を果たすために必要な場合は、他のチームメンバーを支援または遂行します。
  • 必要に応じて、または割り当てられた他の財産管理活動/プロジェクトを支援する。

スキルセット

  • 深く信頼できる関係の構築を可能にする優れた対人関係および関係構築スキル
  • 優れた精度と細部へのこだわり
  • 迅速に対応し、柔軟で、期限に間に合うように戦略的に対応する能力
  • 効果的な時間管理と組織のスキルが必要です
  • 前向きな姿勢 - チームワークの方向性と要求に応えたいという圧倒的な願い
  • 中級から上級レベルのスキル
  • MS Office Suite製品の習熟度
  • 財産管理チームに知識豊富なリソースとして役立つ能力
  • 問題を独自に特定し、調査し、解決する能力
  • テンポの速い環境で効率的にタスクを完了する機能
  • 高度なプロフェッショナリズムと機密性を証明する
  • 一度に複数のプロジェクトに取り組むことができます。
  • 口頭および書面の両方で、アソシエート、経営者、所有者および供給者と効果的に英語および日本語でコミュニケーションする能力、そして優れたライティングスキルを持っている必要があります。
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求人情報

求人ID: 93

ロケーション: ひらふ

給料: 資格と経験に基づく

 

仕事内容

マーケティングマネージャの主な焦点は、消費者市場、競合他社のマーケティング戦略、およびマーケティングチームの意欲を重視して収益を増やすことです。この人は技術的に精通している必要があり、ニセコとNISADEに最も興味を持っているゲストとクライアント市場についての深い知識を持っている必要があります。マーケティングマネージャとして、あなたは私たちの文化に沿ってあなたのチームの責任を実行し、最高水準に向かって以下のタスクを実行することを通して会社の成功を推進する責任があります。

パフォーマンスの目標とゲストサービスの基準を達成し、それを超えるために、あなたの責任の下でも組織全体でも、スタッフを導き、やる気を起こさせる。

  • 会社のWebサイト、ソーシャルメディア、その他のオンラインプレゼンスの分析、保守、円滑な運営
  • Webトラフィックを増やすための革新的なアイデアを生み出す
  • EDMの作成と管理
  • 幅広いユーザー向けにSEOに優しいWebコンテンツを開発する。説得力のある説得力のあるマーケティングコピー内に戦略的なキーフレーズの配置を含めます。これにより、インデックス作成、ランク付け、クリックスルー、コンバージョンの機会が最大限に広がります。 SEOとマーケティング指標を分析する
  • 予算要件内で会社のデジタル戦略を設計および実装する
  • 地域のニーズをサポートするために、リゾート運営、地元のベンダー、アトラクション、レストラン、ホテルパートナーとの関係を発展させ、管理する
  • ビジネスの発展を支援するために予約部門チームとの日々の積極的なコミュニケーション
  • デジタル技術を使うように社内チームを訓練する
  • 毎日、毎週、毎月のあらゆるレベルの組織とのコミュニケーション
  • マーケティングカレンダー、プロモーションの分析を管理し、分析に基づいて行動を推薦する
  • 業界の動向と利用可能なマーケティングツールとリソースを維持する
  • 社内外の顧客への提案やプレゼンテーションを通じて効果的にコミュニケーションをとる
  • ベンダーやマーケティングパートナーとの関係を維持する
  • さまざまなプラットフォーム上で毎日/毎週の料金および空き状況の確認を実施する
  • 市場訪問、運用計画、およびプロジェクトの準備を支援します
  • また、多用途で柔軟性があり、NISADEからの最新のガイドライン/変更に素早く適応する必要があります。
  • 必要または割り当てられた他のプロジェクト
     

必要条件

  • 関連分野の学士号

  • マーケティング: 3年; 売上高 1年; おもてなしや食べ物: 3年

  • 優れたコミュニケーションスキル

  • 優れたリーダーシップスキル

  • 細部へのこだわりと緊急性の高さ

  • 非常に動きの速い環境でマルチタスクおよび優先順位付けを行う機能

  • 学ぶ意欲

  • 素晴らしいゲスト体験への情熱

  • 前向きな姿勢 - ゲストを喜ばせたいというチームワークの方向性と圧倒的な願望

  • 5つ星/ 5つのダイヤモンド施設の期待に応える能力

  • この職種では、ホスピタリティ環境(ホテル/リゾートまたはレストラン)での事前管理経験が必要です。

  • 事前予約および/または収益管理の経験が必要です

  • 優れた口頭および文書によるコミュニケーション能力

  • 経験を積んだ高度なコンピュータースキル

  • マーケティング調査調査開発の経験

  • 口頭および書面の両方で、英語および日本語(北京語も非常に価値がある)で効果的にコミュニケーションする能力、および優れたライティングスキルを持っている必要があります。

  • 優れた組織力

  • チーム環境で働く能力

  • Microsoft Word、Excel、PowerPoint、およびAccessデータベースに精通していること
     

利点

  • すべての顧客に変化をもたらす機会
  • フレンドリーで成功したチーム環境での作業
  • 総合的なトレーニングと紹介プログラム
  • あなたの才能と貢献のための表彰プログラム
  • スキーリフトへのアクセス
  • いくつかのリゾートや活動に対する従業員割引

 

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